Önce Değeri Sonra Ederi Hayatımızdaki insanlara sevgimizi nasıl gösteriyoruz? İşimize olan sevgimizi çalıştığımız kuruma nasıl gösteriyoruz? Takdir edersiniz ki bunu her ortamda eşimizi ve işimizi çok sevdiğimizi söyleyerek değil, onlara
Soru Neredeyse Cevap Oraya Verilir
Soru Neredeyse Cevap Oraya Verilir… Hayatta istediğimiz şey her ne ise bunu elde etmenin tek yolu tepki değil, yanıt vermektir. Çünkü tepki, içinde bulunduğumuz koşullara düşünmeden, tamamen dürtülerimize ve duygularımıza
Erken Yanılmak Geç Haklı Çıkmaktan Daha İyidir
Erken Yanılmak Geç Haklı Çıkmaktan Daha İyidir. İş dünyasında hızlı olmak mükemmel olmaktan daha iyidir. Çünkü mükemmel olmaya çalışmak zamanında harekete geçmenizi engeller ve sizi geciktirerek hedeflerinizden uzaklaştırır. O yüzden,
Doğru Zamanda Doğru Yerde Olmak
Herkes Doğru Yerde, Doğru Zamanda Olmaktan Bahsediyor. Peki, Sen Doğru Kişi misin? Başarı için de, zenginlik için de, fırsatlar için de herkesin dilinde aynı söylem var “doğru zamanda, doğru yerde
Reaktif Tutum Proaktif Anlayışa Nasıl Döner
And Now Week & Future of Work Summit 2019 And Now Week & Future of Work Summit 2019 da şirketlerdeki “Reaktif” tutumu “Proaktif” anlayışa dönüştürmenin yolunu Nöro Liderlik temelinde paylaştım.
Nöro Satış “En Çok Satan 10 İş Kitabı”
“EN ÇOK SATAN 10 İŞ KİTABI” “EN ÇOK SATAN 10 İŞ KİTABI” arasında NÖRO SATIŞ – MÜŞTERİ MIKNATISI OLMANIN FORMÜLÜ adlı kitabımla tek “Türk Yazar” olarak yer almak benim
Hedeflerimize ulaşmak için beynimizi nasıl kullanmalıyız?
Hedeflerimize ulaşmak için beynimizi nasıl kullanmalıyız? Hedef Belirlemenin Önemi… Unutmayın, göremediğiniz bir hedefi vuramazsınız.. Değerler belirli bir sonuca ulaşmak için izlenecek yol konusunda bilinçaltında taşıdığımız inançlardır. Hedeflerimizi de anlamlı kılan,
Liderlerin Davranış Kodları (Neuro Leadership Codes)
“Liderlerin Davranış Kodları” (Neuro Leadership Codes) Liderlerin çevrelerinde hem güven duygusu aşılayabilmeleri hem de beklenen değişimi tetikleyebilmeleri için geliştirmeleri gereken davranışsal becerileri nöro-psikoloji temelinde hazırladığım “Liderlerin Davranış Kodları” adlı çalışmamda